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福州一冷链司机拒打新冠疫苗被辞退!法院:公司无需赔偿

时间:2023-05-13 17:18:57来源:admin01栏目:冷链新闻 阅读:

 

N海都全媒体记者 陈晋

徐某于2021年5月24日入职福建某冷链物流冷链服务公司,担任驾驶员工作,双方签订了固定期限劳动合同。因疫情期间冷藏货运驾驶员接触地域及人员比较广泛,需要经常接触进口冷冻产品,冷链物流冷链服务公司便要求所有在职人员必须接种新冠疫苗。

但徐某多次以各种理由拒绝接种新冠疫苗,冷链物流冷链服务公司于2021年8月22日解除双方之间的劳动合同。

徐某认为公司构成违法解除,便向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,但其全部仲裁请求均被驳回,徐某对劳动仲裁裁决结果不服,诉至马尾法院。

马尾法院经审理后认为,由于冷链车辆驾驶员属于感染风险比较高的工作岗位,在疫情特殊时期,未接种疫苗可能对单位的生产安全和经营安全带来严重隐患,冷链物流冷链服务公司亦要求徐某接种疫苗符合公司和社会公众利益。鉴于徐某并无相关证据能够证明自身存在无法接种疫苗的疾病,仅因其个人原因未能接种疫苗,已不符合其所从事的工作岗位要求,马尾法院判决徐某败诉。

马尾法院法官表示,本案发生的背景是在疫情防控期间,用人单位根据相关规定要求员工接种疫苗,是配合国家做好疫情防控工作的重要举措之一。为抓好常态化疫情防控工作,从事进口冷链、口岸检疫、航空空勤、公共交通等感染风险较高的人员,基于其职责的特定性和发生感染的高风险性,无正当理由拒绝接种疫苗,很可能会对单位的生产安全和经营安全带来隐患,行为构成严重违反公司规章制度,甚至还会影响社会公共利益,此种情况下,单位单方面解除劳动关系并不构成违法解除。

编辑:白白

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